2月10日下午，陕钢集团在集团本部召开2016年度机关处级助理以上干部考核会议。陕钢集团纪委书记王俊龙主持会议。

集团党委书记李永刚讲话

集团党委委员、纪委书记王俊龙主持会议

陕钢集团党委书记李永刚在会上做动员讲话。就本次考核工作他指出，一是要深刻认识干部考核工作的重要性、必要性；二是要客观、公正地做好考核工作；三是要严肃考核纪律；四是从高度的干部责任担当、提升实行力、提升干部队伍的整体素质、严格干部考核评价和末位淘汰制、做贯彻落实集团“三会”精神的表率五个方面对全体干部提出希翼。

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会上，机关各部门领导干部从德能勤绩廉等方面对本人2016年度的思想、学习、工作、清廉自律以及存在的不足及改进措施等方面进行了汇报，集团领导、员工代表、职能部门、班子相互之间进行了测评，同时，还进行了后备干部进行推荐工作，会后分为四个小组进行单独谈话。

机关各部门领导干部述职述廉

机关各部门领导干部述职述廉

本次考核改进了机关干部的考核方式方法，推行基层职工代表测评机关干部的逆向考核机制，邀请基层党组织负责人、集团第一次党代会代表、职工代表参与考核，以增进集团机关与基层间的相互学习、了解沟通。同时，机关实行集中统一考核，既节约了时间，也为大家相互交流学习搭建了平台。

集团企业第四干部考核小组（机关干部考核组）成员、机关处级助理以上干部及党群系统部门干部、所属各单位党委书记及党代会代表、职工代表等98人参加了会议。（陈蝶）