10月21日上午，陕钢集团党委书记李永刚，纪委书记王俊龙，陕煤化第五督导组成员胡振荣、刘江，陕钢集团党群工作部部长李武强，审计监察部部长吉晓龙等到汉钢企业检查教育实践活动第三环节等工作。
    检查组首先组织汉钢企业领导、中层干部、职工代表共计30人，开展了教育实践活动满意度问卷测评。
    随后，由集团党委书记李永刚、纪委书记王俊龙带队分两组深入汉钢企业教育实践活动领导小组办公室、纪检监察室、企管部、炼铁厂、炼钢厂、动力能源中心、烧结厂进行了实地走访检查。检查内容包括教育实践活动第三环节工作开展情况、集团安排的党风廉政建设工作完成情况、工程合同规范化管理情况等。
    现场检查结束后，相关人员在管控楼二楼会议室召开了党建有关工作汇报会。会上，汉钢企业纪委书记蒋建波代表企业汇报了教育实践活动第三环节工作开展情况。集团党群工作部部长李武强、审计监察部部长吉晓龙分别通报了检查过程中发现的问题，并分别给出了引导性的建议。
    集团纪委书记王俊龙在讲话中指出，通过开展教育实践活动，汉钢企业在“四风”方面的问题有了很大改善，要继续深入基层，广泛听取职工群众意见建议，持续加强调研，不断改进作风。他强调，在三项费用管理方面，仍需下大力气继续努力。在党风廉政建设方面，要认清中央的形势，反复长期抓，要加强对违纪违规人员的处理，消除干部员工的侥幸心理，加快案件办结速度；全面梳理外协单位的合同管理，及时修改不合理的地方，对能够自己完成的工作项目，组建自己的队伍，为企业降本增效做出新成绩。
    集团党委书记李永刚在充分肯定汉钢企业在教育实践活动整改阶段、党风廉政建设上所做的工作，取得的成绩的同时，对汉钢企业提出五点要求：一是要各级领导干部要保持高度的政治自觉，政治清醒，清廉自觉，清廉清醒。二是领导干部要切实从具体事情上严格要求；三是要加强对领导干部作风建设和清廉自律的约束、教育和管理，采取各种方式，使这种管理得到体现；四是要突出对重要岗位、重要人员的教育和监管；五是要重视探索常态机制的建设。
    据悉，党建有关工作汇报会后还召开了降本增效、控亏扭亏工作汇报会。集团检查组领导李永刚、王俊龙、李武强、吉晓龙、李红普，汉钢企业领导孙科社、蒋建波、赵林、杨康宗、习宏斌、屈海涛、武军强、李都宏及四大分厂、财务、企管、营销等有关部门负责人参加了会议。